Управление внедрения политик занятости

Задачи управления : 

•  Применение стратегий в сфере занятости рабочей силы и профессионального обучения ;

•   Обеспечение реализации национальных планов занятости населения и координирование внедрения территориальных планов занятости населения ; 

•  Предотвращение безработицы , улучшение структуры занятости населения по отраслям и географическим зонам 

• Информирование населения о политиках, внедряемых на рынке труда .

Обязанности управления :

• Внедряет государственные политики занятости населения на национальном уровне , включая политики уязвимых групп на рынке труда , на основании продвижения активных мер : посреднические услуги , профессиональное информирование и консультирование , профессиональное обучение , привлечение безработных к общественным работам , стимулирование мобильности рабочей силы , стимулирование работодателей при трудоустройстве выпускников учебных заведений , предоставление кредитов из Фонда занятости населения;

• Сотрудничает с министерствами и заинтересованными департаментами , патронатами , профсоюзами , органами местной публичной администрации и неправительственными организациями с целью разработки и обеспечения выполнения национальных, отраслевых и территориальных программ занятости населения ;

• Координирует деятельность агентств занятости населения по оказанию посреднических услуг , профессиональному информированию и консультированию , профессиональному обучению , организации и проведению ярмарок рабочих мест и общественных работ , сотрудничеству с экономическими агентами . 

•  Участвует в информировании населения о спросе и предложении рабочей силы , в деятельности Национального агентства занятости населения по внедрению активных мер на рынке рабочей силы ;

•  Участвует в процессе разработки нормативных актов в области занятости населения и социальной защиты лиц, находящихся в поиске работы ; 

• Разрабатывает правила и инструкции регламентирования деятельности агентств занятости населения по предоставлению посреднических услуг, профессиональному информированию и консультированию, профессиональному обучению, привлечению безработных к общественным работам, стимулированию мобильности рабочей силы, стимулированию работодателей к трудоустройству выпускников учебных заведений, предоставлению кредитов из Фонда занятости населения ;

• Развивает сотрудничество с органами власти, организациями, учреждениями в сфере разработки и реализации активных мер на рынке рабочей силы , включительно с целью профессиональной интеграции уязвимых групп на рынке труда ; 

•  Развивает сотрудничество с частными агентствами занятости населения;  

•  Разрабатывает и предлагает программы сотрудничества с международными организациями ; правительственными и неправительственными организациями в сфере занятости населения и социальной защиты лиц, находящихся в поиске работы ;

• Участвует в установлении международных отношений и технического сотрудничества в сфере занятости населения и социальной защиты безработных , на основании договоров или / и международных, межправительственных и межминистерских конвенций, заключенных и ратифицированных ;

•  Изучает передовой опыт в сфере занятости населения и социальной защиты лиц, находящихся в поиске работы разных стран и предлагает меры по внедрению в деятельность Национального агентства и территориальных агентств с целью повышения уровня занятости населения